Vatican News
Lời kêu gọi được đưa ra bởi một diễn đàn gồm nhiều tổ chức Philippines, trong đó có Liên đới Nhân dân Công nhân (CWS), một tổ chức lấy cảm hứng Công giáo, cùng các nghiệp đoàn như Kilusang Mayo Uno (KMU) và Liên đoàn Quốc gia các Nghiệp đoàn Lao động. Trước tình hình nghiêm trọng của thị trường lao động trong nước, các tổ chức cho biết có thể tiến hành đình công, tuần hành và các hình thức huy động toàn quốc, tùy theo diễn biến giá nhiên liệu và các quyết định của chính phủ.
Kêu gọi tăng lương, chấm dứt hợp đồng ngắn hạn
Các tổ chức nhấn mạnh rằng lạm phát gia tăng và chi phí sinh hoạt leo thang đang đẩy nhiều người lao động vào tình trạng kiệt quệ. Họ yêu cầu Quốc hội thông qua một đợt tăng lương đáng kể trên toàn quốc, biến mức lương tối thiểu hiện nay thành một “mức lương đủ sống” thực sự. Theo diễn đàn, nhiều công nhân phải làm việc hơn 12 giờ mỗi ngày để nuôi sống gia đình.
Các nghiệp đoàn cũng kêu gọi chấm dứt tình trạng hợp đồng ngắn hạn và hệ thống “hợp đồng hóa”, vốn tước đi sự ổn định việc làm và các bảo đảm an sinh cần thiết. Họ đồng thời lên án thực hành “red-tagging” (gán mác đỏ), tức là gán nhãn các lãnh đạo nghiệp đoàn và những người bảo vệ nhân quyền là “phiến quân cộng sản” hoặc “khủng bố”, nhằm làm suy yếu các yêu sách chính đáng của họ.
Chống lại “mô hình kỹ trị”
Một quan ngại đặc biệt hiện nay là việc tự động hóa và ứng dụng trí tuệ nhân tạo thiếu kiểm soát. Sau khi Thông điệp Magnifica humanitas của Đức Thánh Cha Lêô XIV được công bố, tổ chức Liên đới Nhân dân Công nhân và các nhóm lao động bày tỏ sự trân trọng đối với văn kiện này, đồng thời kêu gọi có những biện pháp nghiêm ngặt chống lại “mô hình kỹ trị”.
Nền kinh tế phải phục vụ người lao động
Đức cha Gerardo Alminaza, Chủ tịch tổ chức Liên đới Nhân dân Công nhân, nhấn mạnh rằng “nền kinh tế phải phục vụ người lao động, chứ không phải ngược lại”. Theo ngài, “lao động không chỉ là một hoạt động kinh tế, nhưng là sự tham dự vào hoạt động sáng tạo của Thiên Chúa”.
Các tổ chức cảnh báo rằng nếu trí tuệ nhân tạo bị dùng như cái cớ cho sa thải hàng loạt, giám sát xâm phạm đời tư, gia tăng bấp bênh và làm xói mòn quyền nghiệp đoàn, thì xã hội sẽ đối diện một thảm họa mới, tước khỏi con người không chỉ kế sinh nhai, nhưng cả phẩm giá, mục đích sống và khả năng tham gia đời sống xã hội.
Thị trường lao động ở Philippines hiện đang trong giai đoạn chuyển đổi phức tạp. Theo số liệu chính thức, có khoảng 51,65 triệu người lao động Philippines. Tỷ lệ thất nghiệp ở mức 5%, tương đương với khoảng 2,58 triệu người, trong khi tỷ lệ thiếu việc làm vẫn ở mức đặc biệt cao là 12,3%. Điều này có nghĩa là hơn 6 triệu người Philippines, mặc dù có việc làm, vẫn phải tìm việc làm thứ hai hoặc làm thêm giờ để đảm bảo cuộc sống hàng ngày cho gia đình họ.
Nguồn: vaticannews.va